Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.
Sostenibilidad
Objetivos de desarrollo sostenible
Strategic Minerals Europe asume el compromiso de desarrollar la totalidad de objetivos sostenibles de Naciones Unidas contemplados en la Agenda 2030, expresamente los puntos: 5 (igualdad de género), 7 (energía asequible y no contaminante), 8 (trabajo decente y crecimiento económico), 11 (ciudades y comunidad sostenible) y 15 (vida de ecosistemas terrestres).
Sostenibilidad
Socialmente Responsable y Sostenible
La sostenibilidad es un valor esencial de la filosofía empresarial de Strategic Minerals Europe que desarrolla sus actividades apostando por una minería sostenible desde un triple compromiso: ambiental, social y de seguridad laboral.
Desarrollar su actividad en base a una minería sostenible implica que los residuos abandonados se revalorizan creando beneficios económicos, ambientales y sociales en el marco de la economía circular.
Hemos sido reconocidos dentro de la Unión Europea como una empresa con un proyecto ejemplar de buenas prácticas en el marco de la economía circular
Sostenibilidad
Respeto medioambiental
Prevenir el daño ambiental y velar por la protección y rehabilitación ambiental de los lugares en los que opera son los principales objetivos de Strategic Minerals Europe. De ahí que la compañía cumpla en todos sus proyectos con la normativa ambiental de aplicación.
Strategic Minerals para lograr la reducción o eliminación de los impactos, realizó estudios preoperacionales que actualmente permiten a la Compañía conocer con exactitud el entorno en el que realiza sus actividades y poder así prevenir la afección ambiental, y actuar, en su caso, para su eliminación o minimización.
Asimismo, opta por el uso sostenible de los recursos (recursos geológicos, ambientales, agua, energía) la eficiencia energética, la correcta gestión de residuos y la aplicación de las mejores técnicas disponibles y equipos más eficientes.
El conocimiento y respeto de carácter ambiental se incorpora en la compañía mediante actividades formativas e informativas, tanto para los trabajadores propios como para los trabajadores de otras compañías contratadas.
La gestión ambiental dentro de la organización sigue la política de mejora continua de Strategic Minerals Europe.
Aplicamos un riguroso control ambiental
Sostenibilidad
Colaboración social
El compromiso social es otro de los pilares de la política de sostenibilidad de Strategic Minerals Europe que genera valor empresarial a través de un comportamiento ético y socialmente responsable.
Para ello la compañía evalúa las necesidades locales, promueve el empleo, la participación de la comunidad y crea alianzas con grupos de interés en las zonas en las que desarrolla su actividad.
Strategic Minerals Europe pretende además ser un referente en cuanto a la inclusión sociolaboral, apostando por la inclusión de personas con capacidades diferentes en el sistema laboral para que puedan tener oportunidades laborales en los ámbitos que se barajan en la empresa.
Generamos valor empresarial a través de un comportamiento ético y socialmente responsable
Principales hitos
01.
Suscribió en mayo de 2016 un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Viana do Bolo, del que forma parte el recinto minero de Penouta, con el que se compromete a la promoción de puestos de trabajo en la Mina de Penouta de los vecinos del municipio, así como a promover la realización de contratos de servicio con las empresas locales para el abastecimiento de las necesidades de la mina.
02.
En el contrato de arrendamiento suscrito con la Comunidad de Montes propietaria de los terrenos en los que se asienta la mina, Strategic Minerals se compromete a la contratación de la gente del entorno.
03.
En los contratos que se suscriben con las diferentes empresas que realizan de forma estable trabajos dentro del recinto minero, ya sean de la zona, ya sean de fuera, se acuerda por contrato, que al menos un 30% de las personas a emplear sean del entorno.
04.
Muestra de dichos compromisos actualmente el 82% de los trabajadores son de la provincia de Ourense, de los cuales el 75% son del Ayuntamiento de Viana. Y, de los empleados de las empresas de servicios, el 70 % son del Ayuntamiento de Viana y entorno inmediato de la mina.
Sostenibilidad
Ética y transparencia
Las actuaciones de Strategic Minerals Europe se asientan en los valores de la empresa: ética, transparencia, excelencia, diálogo, confianza, compromiso con el desarrollo sostenible y la búsqueda de los máximos estándares de seguridad y calidad en todos sus proyectos, que a su vez conforman el Código de Conducta de la compañía.
Es este Código de Conducta el que marca las líneas de comunicación de la empresa tanto interna, entre la dirección y su personal, como de manera externa:
- Transparencia, que se refleja en la claridad con la que la organización expone los resultados de su gestión a los distintos grupos de interés.
- Un buen gobierno corporativo que vela por una correcta administración de los recursos.
- La participación de socios y trabajadores.
Sostenibilidad
Compromiso con la seguridad laboral
La Prevención de Riesgos Laborales es para Strategic Minerals Europe una de las premisas básicas en el desarrollo diario de sus actividades.
Su prioridad es proteger a las personas, haciendo extensible la gestión de la seguridad y salud a empleados, contratistas, colaboradores y visitantes de sus lugares de trabajo, invirtiendo en el bienestar de todos ellos.
La compañía apuesta así por una Gestión de la Seguridad con un enfoque integrado que incluye un sistema efectivo de gestión en base a criterios de: compromiso de la dirección, cumplimiento estricto de la normativa, identificación, evaluación y gestión de todos los riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales, formación continua y buena comunicación.
La gestión de seguridad y salud dentro de la organización sigue la política de mejora de continua de Strategic Minerals Europa.
Para facilitar esta labor, la empresa pone a disposición de sus contratas una Oficina de Coordinación de Actividades Empresariales de manera que puedan desarrollar esta tramitación imprescindible para acceder a las instalaciones y realizar los trabajos en cumplimiento de todas las medidas de seguridad y documentación relacionada. En caso de necesitar alguna consulta, escribir a:
Cero accidentes como prioridad de nuestra cultura de seguridad
Sostenibilidad
Reconocimientos
En el corto tiempo que la empresa lleva de actividad ha recibido distintos reconocimientos: